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Espace Candidats

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Viaduc Conseil vous guide dans la construction et la réussite de votre projet professionnel.

Que vous ayez une expertise technique ou administrative, nous couvrons tous les secteurs de l’acte de construire : de la maîtrise d’ouvrage à la maîtrise d’œuvre en passant par les entreprises de bâtiment et de travaux publics.

Selon notre éthique professionnelle et conformément aux dispositions de la CNIL, notre charte ‘Candidat’ respecte ces principes :

Offres d‘emploi qui vous correspondent

- Confidentialité totale sur les éléments fournis par le candidat (RGPD)

- Egalité des chances pour tous et refus de toutes discriminations

- Informer le candidat de l’évolution de sa candidature tout au long du process de recrutement

- Suivi d’intégration durant les premiers mois.

Coaching

Analyse

Mettre en évidence vos aptitudes et vos compétences pour mieux cibler votre recherche

Carrière

Vous orienter sur l’évolution de votre carrière

CV

Vous préparer efficacement aux entretiens d'embauche

Coach

Vous accompagner vers la réussite sur le long terme

Cooptation

Vous connaissez des talents dans le secteur de la construction, de l’immobilier ou de l’ingénierie ?

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Mentions Légales Viaduc Conseil, Société à Responsabilité Limitée immatriculée au RCS de Paris sous le n° 524 737 913 est un Cabinet de recrutement spécialisé dans l’Immobilier et le BTP et dont le siège social est situé au 06 rue de Tocqueville, 75017 Paris. Pour toute demande concernant les informations contenues dans ce Site, merci de nous contacter par e-mail à l’adresse contact@viaduconseil.fr Représentant légal Eric STÉVENIN Création du site internet et hébergement Julien CARRÉ… Informatique & Libertés Conformément aux articles 38 à 40 de la loi Informatique et Libertés du 6 août 2004, Loi 2004-801, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en adressant un courrier postal à : Viaduc Conseil 06 rue de Tocqueville, 75017 Paris ou bien expédier un courrier électronique via le formulaire de contact mis à votre disposition. Les demandes seront traitées dans un délai maximum d’un mois. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société peut comprendre : entretiens téléphoniques ou via webcam, entretiens face à face, tests psychotechniques et/ou de personnalité et/ou d’aptitudes, contrôle des références professionnelles que vous nous communiquerez, contrôle des diplômes et certificats de capacité professionnelle. Les résultats des tests vous seront restitués sur demande. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Propriété Intellectuelle Le présent site Web et l’ensemble de son contenu, y compris textes, images fixes ou animées, bases de données, programmes, cgi, etc., ci-après le Site Web est protégé par le droit d’auteur. Toutes les données figurant sur ce site (textes, photographies, illustrations, icônes, animations, bases de données, etc…) sont la propriété exclusive de Viaduc Conseil, ou font l’objet d’une autorisation spécifique d’utilisation pour Viaduc Conseil. En accédant au site de Viaduc Conseil, vous acceptez de vous conformer au code français de la propriété intellectuelle et plus généralement aux traités et accords internationaux comportant des dispositions relatives à la protection des droits d’auteur. C’est ainsi que vous vous interdisez de : télécharger, reproduire intégralement ou partiellement, vendre, distribuer, émettre, publier et communiquer sous quelque forme que ce soit les données ou les œuvres protégées par le droit d’auteur qui figurent sur le site de Viaduc Conseil sans autorisation écrite particulière et préalable du détenteur des droits d’auteur attachés à l’œuvre ou à la donnée reproduite. Le présent site Web a été créé pour le compte de Viaduc Conseil. Tous les éléments de propriété intellectuelle, marques, noms commerciaux et logos sont la propriété de Viaduc Conseil, sauf mentions contraires. Toute reproduction du présent site Web est interdite. Conditions d’utilisation du site Le site www.viaduc-conseil.fr vous est proposé sous certaines conditions d’utilisation, définissant l’ensemble des relations entre vous et le site. Ces conditions d’utilisations sont définies ci-dessous et la simple utilisation et/ou consultation de ce site implique, de façon automatique et inconditionnelle, votre acceptation pleine et entière de l’ensemble de ses conditions d’utilisation. Le site se réserve le droit de modifier à tout moment les présentes Conditions Générales d’Utilisation, sans préavis ni indemnités quelconques. Ainsi, nous vous conseillons de les consulter régulièrement. En tant qu’utilisateur du site web www.viaduc-conseil.fr, vous êtes responsable de vos propres communications ainsi que des conséquences de l’envoi d’informations. Bien que Viaduc Conseil fasse tout ce qui est raisonnablement possible pour s’informer auprès de sources qu’elle juge fiable, elle ne prétend pas que toutes les informations ou opinions présentées sur son site web sont exactes, fiables et complètes. Les informations disponibles sur le présent site Web sont sujettes à changement sans préavis. Viaduc Conseil se réserve le droit d’interdire l’accès de son site web. Le présent site web peut contenir des inexactitudes ou des erreurs typographiques ou graphiques. Viaduc Conseil ne saurait être tenue pour responsable de dommages de ce fait. Dans certains cas, vous serez amené à fournir des données personnelles (nom, adresse, téléphone, etc.). En fournissant ces données, vous acceptez que celles-ci soient enregistrées, analysées à des fins statistiques, transmises à des sociétés partenaires ou toute entreprise ou établissement client de la société Viaduc Conseil.

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